現在、我が札幌宅配グループでは異常事態が発生している。

続々と新人さんが入店中なのだ。

先週も来た。今週も来た。そして来週もおそらく来る。 この新人ラッシュ、一体なぜだと思う？

答えは簡単。諸君のような紳士的なお客様がいるからだ。 「ここなら安心して働ける」「お客さんが優しい」 そんな口コミが広がって、良い子たちが集まってくるのだ。

日頃の協力に感謝する。ありがとう。

【3大精鋭部隊、全方面で戦力増強中】

我がグループが誇る3部隊、それぞれに強力な新戦力が加わっている。

【おねーちゃん部隊】 フレッシュさと元気で諸君の心を一瞬で明るくする部隊だ。新人の一生懸命さと弾ける笑顔は、疲れた心に直撃する特効薬である。「最近ときめき不足」の諸君には特に効果的だ。

【おかあさん部隊】 包容力と聞き上手が武器の癒やし部隊だ。新人とはいえ、人生経験からくる安心感はすでに即戦力レベル。「愚痴を聞いてほしい」「仕事の疲れが限界」という諸君の心を、そっと受け止めてくれる。

【おばあちゃん部隊】 究極の安らぎを提供する、このグループ最強の癒やし部隊だ。新人のおばあちゃんが醸し出す実家のような温かさは、他では絶対に味わえない貴重な体験だ。

【重要指令：まずはサイトで情報収集せよ】

ここからが本題だ。いいか、よく聞け。

「どんな新人が入ったの？」と思った諸君。 まずは公式サイト・出勤表・在籍一覧を確認してほしい。

なぜサイト確認が重要なのか、3つの理由を教えてやる。

その1：情報が早い 新人情報・写真・出勤予定は、店長の声より先にサイトに上がることが多い。現場がバタつくと、更新の方が先に終わるのだ。

その2：タイプの傾向が見える どの部隊の新人が増えているか、どの時間帯に入りやすいか、サイトを見ている常連さんは狙い撃ちが上手い。

その3：店長への相談が効率的 「サイト見ました。○○さん気になってるんですが」この一言で、こちらの説明効率が3倍になる。

【新人さんとの接し方、鬼教官からの心得】

新人さんは最初、緊張している。これは当然のことだ。 諸君には以下の心得を守ってもらいたい。

心得その1：いきなりフルコースを要求するな 「とりあえず優しく」「まずは世間話」くらいがちょうどいい。緊張で固まる子もいるからな。

心得その2：褒めるポイントは具体的に 「楽しかったです」だけより「話しやすかった」「笑顔がよかった」など、具体的に褒めると成長スピードが段違いだ。

心得その3：リピートは最高のご褒美 新人さんは2回目・3回目で一気に仕上がってくる。「前より慣れてきたね」と言ってくれるお客様には、私から勝手に感謝状を贈りたいレベルだ。

【よくあるご質問に鬼教官が回答】

Q：新人さんって、やっぱり不慣れですか？ A：当然だ。だが、それがいい。新鮮さと一生懸命さを楽しむのが新人好きの嗜みである。

Q：どの新人がおすすめか教えて？ A：電話で聞いてくれ。「会話タイプ」「甘えん坊タイプ」「しっかり者タイプ」など、君の好みに合わせて数名ピックアップすることは可能だ。

Q：失敗されたらイヤなんですけど… A：完璧を求めるならベテラン指名が確実。ただし、新人の頃から育てた子が後に人気嬢になったときの優越感はプライスレスだぞ。

【鬼教官からの最終通達】

新人ラッシュ中の今だけの顔ぶれというものがある。 「行こうと思ってた子が、気づいたら予約いっぱい」 そんな悲しい報告をこれ以上聞きたくない。

情報は鮮度が命だ。 このブログを読んだ今この瞬間が、サイトを確認する最適なタイミングである。

新人さんたちは今、一生懸命スタンバイしている。 その頑張りを、ぜひ受け取りに来てほしい。

「よし、今日は誰か新人いってみるか」 そう思ったタイミングで構わん。遠慮なく、電話なりLINEなり、店長を呼び出してくれ。

「以上だ！まずはサイト確認！そして新人さんに会いに行け！解散ーーーッ！」